Ingénieur gestionnaire du développement durable et du Patrimoine - Adjoint au Directeur des Services techniques

Service : Services techniques  

Grade(s) : Ingénieur

Technicien
Technicien principal de 2ème classe

Famille de métiers : Patrimoine bâti 

 

Missions

• Management des équipes des Services Techniques

Polyvalence dans les missions de la Direction,

Assurer les astreintes de décision

Préparer, conjointement avec la Directrice des Services Techniques, et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement liés à l’activité

Préparer conjointement avec la Directrice des Services Techniques, les services (Juridiques et Financiers) les pièces administratives et techniques des contrats/marchés d’exploitation, de travaux, fournitures, commandes, services et prestations intellectuelles,

Assurer la gestion administrative, technique et financière des contrats/marchés d’exploitation compris, suivi et coordination de l’exécution,

Assurer la gestion administrative, technique et financière des contrats/marchés de travaux compris, suivi et coordination de l’exécution,

 

  • Etablir des diagnostics de l’état des installations,

Analyser les demandes d’interventions,

Proposer et suivre le plan d’action en faveur de l’énergie durable,

Suivi du Partenariat Public Privé (PPP), hors éclairage public,

Suivi des fluides et proposition d’une optimisation des fluides (eau, énergies, …)

Proposer, planifier et organiser les travaux d’entretien (préventifs et curatifs), de construction et de réhabilitation sur le patrimoine de la commune,

Assurer le suivi de l’inventaire technique,

Organisation, préparation, suivi et participation aux commissions Communales de Sécurité,

 

Profil du candidat

Maîtrise du Code des Marchés Publics,

Connaissance bâtis TCE,

Connaissance du Code du Travail,

Connaissance des Normes et DTU du bâtiment,

Connaissance des règles en hygiène et sécurité,

Maîtrise informatique et bureautique,

Connaissance sur le plan environnemental,

Autocad

 

- Motivation,

- Autonomie,

- Rigueur et assiduité,

- Bonne organisation,

- Etre force de proposition,

- Etre au service de l’équipe,

- Disponibilité,

- Discrétion,

- Permis B,

 

CNAS, prime de fin d'année, régime indemnitaire

Permis B

Obligatoire

 

Poste à pourvoir le

01/12/2021

Type d'emploi

Emploi Permanent

Temps de travail

Temps complet  

Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@ville-bougival.fr

Monsieur le Maire
126 rue du Maréchal Joffre
78380 BOUGIVAL

Blason de BougivalMAIRIE

126 rue du Maréchal Joffre - 78380 Bougival
Tél. 01 30 78 25 80
Fax 01 30 78 25 88

Horaires
Du lundi au vendredi (sauf le jeudi) : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Jeudi : de 13h00 à 20h00
Samedi de 9h30 à 12h30 (Etat civil uniquement)

Exceptionnellement, la Mairie fermera à 16h les vendredis 24 et 31 décembre
 

Logo Versailles Grand Parc

Logo de l'Office de Tourisme de Bougival

randomness