Déclaration de naissance

La naissance peut être déclarée par le père, ou sinon, par le médecin, la sage-femme ou une personne ayant assisté à l’accouchement.

Liste des pièces à fournir :

• Pièce d’identité de la personne déclarante
• Constatation de naissance délivrée par un médecin
• Imprimé du choix des prénoms de l’enfant signé des deux parents
• Pour le premier enfant uniquement : l’imprimé du choix du nom de famille de l’enfant signé des deux parents ainsi que pour les parents nés à partir du 1^er/09/1990 qui portent un double nom, leur acte de naissance
• Le livret de famille (s’il y a lieu)

Autres démarches

Reconnaissance

La reconnaissance avant naissance et après naissance s’effectue dans n’importe quelle mairie (généralement soit à la mairie du lieu de naissance de l’enfant soit à la mairie du lieu de domicile du ou des parents). La reconnaissance peut également être effectuée au moment de la déclaration de naissance à la mairie du lieu de naissance.

Pour tout acte de reconnaissance, il est obligatoire de présenter une pièce d’identité avec photo et un justificatif de domicile de moins de 3 mois.

Parrainage civil

Le parrainage civil est une cérémonie de valeur symbolique issue d’une démarche volontaire des parents. Il est effectué par la mairie du lieu de domicile des parents.
Le parrainage civil n’est prévu par aucun texte législatif et n’a aucune valeur légale. Ainsi, l’engagement que prennent les parrains et marraines de suppléer les parents en cas de défaillance ou de disparition n’a qu’une valeur morale.

La demande est à formuler au service de l’état civil, deux mois au moins avant la date désirée pour la cérémonie.

En savoir +

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Dossier

Conflits du travail dans le secteur privé

Vérifié le 06/07/2022 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)

Dispositifs

• Droit de grève
• Sanctions disciplinaires

Conseil de prud’hommes

• Saisir le conseil de prud’hommes (CPH)
• Déroulement d’une affaire aux pud’hommes

Questions ? Réponses !

• Dans quels cas recourir à l’inspecteur du travail ?

• Le salarié et l’employeur peuvent-ils régler un conflit à l’amiable ?

• Doit-on être représenté ou assisté par un avocat devant le conseil de prud’hommes ?

• Qu’est-ce qu’un défenseur syndical ?

• Prud’hommes : qu’est-ce que l’indemnité forfaitaire de conciliation ?

• Quelle indemnisation si le licenciement est abusif ?

• Un conseiller prud’homal bénéficie-t-il de temps d’absence ou de congés ?

• Quelle est la date du prochain renouvellement des conseils de prud’hommes ?

• Comment est rémunéré un conseiller prud’hommes du collège salarial ?

• Quels sont les recours possibles après un jugement du conseil de prud’hommes ?

Et aussi

• Conditions de travail dans le secteur privé

  Travail – Formation

• Conditions de travail dans la fonction publique

  Travail – Formation

• Conflits du travail dans la fonction publique

  Travail – Formation

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